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奋进陕煤APP:陕化公司磷铵分厂班长公推公选 让青年才俊在一线争锋
发布时间:2021-01-22     作者:史华军   分享到:

“假如我当选班长,我将充分利用好分厂和班组的激励政策,保证让实干者不吃亏,让懒惰者不能混……”

“假如我当选班长,我会打牢班组基础,进行人员合理分配,充分发挥每个人的优点,做到思想和经验互补……”

“假如我当选班长,我将重点关注磷酸总控、萃取等岗位的运行情况,因为它直接影响着磷铵分厂洗涤率和转化率两大经济指标,这对整个生产的平稳运行起着关键作用。”

……

1月15日,陕化公司磷铵分厂磷酸装置区化工班长公推公选竞职演讲正在进行。该分厂人员结构复杂,老员工偏多,且近期退休人员较多,班长岗位出现空缺。为了储备管理人员,替补空缺,分厂按照公司《公推公选班长实施方案》的工作要求,本着优中选优,能中选能的原则,经过民主测评、班组推荐、个人自荐的方式进行考评,从中选出5位青年才俊参加竞聘演讲,让员工代表聆听演讲者“施政方略”,现场打分,一决高下。

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加大年轻优秀人才培养,做好“传、帮、带”是今年磷铵分厂培训工作的重点。参加竞职演讲的5位青年职工皆为生产骨干,且积淀了深厚的生产经验和群众基础。经过一个多小时的竞职演说,现场职工代表为自己心仪的选手投下了信任的一票。根据计票结果,陈瑞波、高磊、赵华明脱颖而出,当之无愧走上班长的岗位,成为班组的“领头羊”。这三位胜出者的特点最为“吸睛”:一是工龄时间长,平均年龄30岁左右,三人一直在一线摸爬滚打,历练达10年以上,是群众公认的班组核心人物;二是所学都是化工专业,且在磷酸工段各个岗位都锻炼过,业务技术娴熟,具备生产组织和处置应急事故的能力;三是政治素质高,3人中2人都是党员,党员得票数最多,群众看好党员先进性的发挥。

竞职者的出色表现受到评委和员工的交口称赞。陕化公司磷铵分厂班组长公推公选活动以此为起点,将会在各个装置区逐步展开,能者上,平者让,庸者下,打破“铁交椅”,激发新活力。(史华军)

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